Salariul este totul? Află de ce nu!
Un lucru cert pe care îl văd în fiecare zi este: salariul este cel mai puțin important factor de retenție a talentului în organizație, indiferent de dimensiunea acesteia, de la micro la giganți precum Google. Când am înființat Quantas Temera, a fost business-ul pe care mi l-am dorit de mulți ani. Niciodată nu am avut gânduri de creștere a companiei într-o corporație, mereu am fost preocupată de calitatea pe care o oferim pe “metru pătrat” vs să ocupăm cât mai mulți “metri pătrați”. De aceea consider că ceea ce împartășesc este atât din punct de vedere al unui antreprenor, cât și din...
Read MoreAngajarea perfectă. Nimic mai simplu atunci când ai rețeta perfectă
Din varii motive, ca antreprenor sau dacă ești în HR, vine momentul când trebuie să faci o nouă angajare. Și te lovești mereu de aceleași probleme: cum atrag candidații de care sunt interesat, cum fac să nu pierd timp cu aplicanți sau, mai grav, cu un viitor angajat nepotrivit. La urma urmei, dacă nu ai luat decizia corectă atunci când angajezi pe cineva, ai cam încurcat-o. Costurile directe sunt suficient de mari în sine, iar dacă adaugi în ecuație și problemele create de persoana nepotrivită, aici lucurile pot escalada către o totală altă dimensiune, chiar “dezastru” nu este un...
Read MoreLinks
